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发布日期:2024-02-08 06:12    点击次数:61

  美国11月职位空缺数降至2021年初以来最低水平,自愿离职减少,招聘人数下降,进一步证明劳动力需求降温。

  美国劳工统计局周三发布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,职位空缺从前月向上修正后的885万下降至879万。 招聘人数降至2020年4月以来最低水平,裁员人数小幅减少。

  接受调查的经济学家预估中值为882万。

  职位空缺下降的行业包括运输和仓储、政府、商业服务、休闲和酒店业。

  离职率降至2020年9月以来的最低水平。离职人数下降可能意味着美国人对自己在当前市场上找到其他工作或获得更高薪水的信心下降。

  这些数据可能有助于让美联储决策者放心认为劳动力市场降温将限制薪资升幅并进一步减缓通胀。

  职位空缺与失业人数之比维持在1.4。过去一年这一数字大幅下降表明劳动力供需已趋于平衡。2022年最高曾经达到过2比1。

  本周还将有一系列劳动力市场数据发布。周五的非农就业数据预计显示美国12月就业增加约17万,反映支撑消费支出的劳动力需求依然坚挺。

  制造业职位空缺数跌至2021年初以来次低水平。供应管理协会(ISM)周三发布的报告显示,美国12月制造业活动连续第14个月萎缩。

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责任编辑:王许宁



  
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